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图书行业总编室编辑图书编目管理手册

第1章图书编目管理制度

1.1编目工作职责

编目工作犹如图书出版的身份证登记环节，其专业性直接决定后续流通效率。总编室作为编目工作的核心枢纽，需明确各级人员的具体职责。编目部主任不仅要统筹全年工作量分配（如某出版社曾因任务分配不均导致编目周期延长30%），还需制定应急预案，应对突发的大量赠阅书或紧急上架需求。编目专员需精通ISBD（国际标准书目数据）规则，尤其要掌握核心著录元素（主题词、分类号、责任者等）的取舍标准——根据《中国图书馆分类法》第四版，社科类图书的主分类号确定需精确到类，否则检索效率会下降50%。而数据校验员的工作则更为精细，他们必须使用专业的比对软件（如MarcEdit），对每条数据进行至少三重校验，错漏率需控制在万分之一以下，这个标准源自ISO2709数据交换规范。

1.2编目工作流程

1.3编目工作规范

编目规范是专业性的集中体现，必须建立基础规范+扩展规范的分级体系。基础层面要严格执行GB/T12451-2001《图书书名页著录规则》，如书名页缺失时需采用版权页数据替代，但替代率不得超过15%，超出部分需在附注中说明。扩展规范则要对接智能编目系统（如RDS系统），实现自动提取元数据，但人工干预率仍需控制在30%以内——某出版社通过优化元数据模板，使编目效率提升了28%。特别要注意交叉学科图书的规范处理，如