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2026年企业变革创新思维培训考核试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.根据Kotter的变革管理模型，紧随“建立变革愿景”之后的步骤是（）。

A.形成联合指导委员会

B.授权下属参与变革

C.推行试点项目

D.产生短期胜利

2.“挑战现有假设、打破常规、从不同角度审视问题”属于哪种创新思维的特质？（）

A.设计思维

B.精益思维

C.敏捷思维

D.突破性思维

3.在企业面临外部环境剧变时，通常需要进行哪种类型的变革？（）

A.职能优化变革

B.战略转型变革

C.流程再造变革

D.技术升级变革

4.头脑风暴法中，为了激发更多创意，通常鼓励参与者（）。

A.早期批评和质疑

B.追求创意的完美性

C.延迟评判和联想

D.专注于技术可行性

5.对于需要快速响应市场变化的企业，以下哪种组织结构模式可能更为适宜？（）

A.职能型结构

B.事业部制结构

C.矩阵型结构

D.网络型结构

6.“如果……会怎样？”（Whatif...?）是一种常用的思维工具，它最有助于激发（）。

A.现有