蒙电集团党建部党务专员党员积分制管理考核办法含答案.docxVIP

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2026年蒙电集团党建部党务专员党员积分制管理考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.党员积分制管理的主要目的是什么？

A.提高党员的福利待遇

B.强化党员的党性意识和责任担当

C.减少党员数量

D.增加党组织的财政收入

2.在积分制管理中，哪项行为不得被加分？

A.积极参与党组织的志愿服务活动

B.提出合理化建议并被采纳

C.受到上级党组织表彰

D.迟到党组织的会议

3.党员积分制管理的考核周期一般是多久？

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

4.以下哪项不属于党员积分制管理的考核内容？

A.政治理论学习情况

B.工作业绩表现

C.个人生活作风

D.参加党组织活动情况

5.党员积分制管理中，哪项扣分最多？

A.迟到党组织的会议

B.未完成党组织分配的任务

C.发表不当言论

D.违反党的纪律

6.党员积分制管理中的积分如何应用？

A.直接兑换现金

B.作为评优评先的依据

C.用于购买商品

D.无实际用途

7.党员积分制管理中，哪项行为不得被扣分？

A.积极参与党组织的活动

B.提出合理化建议

C.帮助同事解决工作难题

D.受到上级党组织表彰

8.党员积分制管理中，哪项行为不得被加分？

A.积极参与党组织的志愿服务活动

B.提出合理