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2026年职业指导师真题指导卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.职业指导师在开展职业咨询时，首先需要了解客户的职业兴趣，以下哪种方法最适合用于初步评估客户的职业兴趣？

A.职业能力测试

B.职业价值观问卷

C.职业兴趣访谈

D.职业性格分析

2.在职业规划过程中，帮助客户设定短期目标时，应遵循的原则不包括：

A.具体性

B.可衡量性

C.可实现性

D.长期性

3.职业指导师在处理客户职业压力时，以下哪种方法最不适用？

A.提供心理支持

B.安排强制休息

C.制定职业发展计划

D.引导客户进行放松训练

4.职业指导中的“职业匹配”理论主要基于以下哪种理论？

A.人岗匹配理论

B.人际关系理论

C.行为主义理论

D.认知心理学理论

5.在职业指导中，以下哪种评估工具最适合用于评估客户的职业决策能力？

A.职业适应性测试

B.职业成熟度量表

C.职业决策风格问卷

D.职业兴趣量表

6.职业指导师在开展团体职业咨询时，应注意的问题不包括：

A.确保每个成员都有发言机会

B.控制团体讨论的时间

C.强制成员达成一致意见

D.提供