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现代企业管理理论与实践试题库及答案

一、单项选择题（共15题，每题只有1个正确选项）

1.泰勒科学管理理论的核心目标是（）

A.实现员工自我管理B.提高劳动生产效率C.优化组织架构D.提升员工满意度

2.法约尔提出的管理五项核心职能是（）

A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、决策、组织、领导、控制

C.决策、组织、激励、协调、控制D.计划、领导、考核、激励、优化

3.梅奥霍桑实验的核心结论首次提出了（）人性假设

A.经济人B.复杂人C.社会人D.自我实现人

4.目标管理（MBO）的提出者是（）

A.弗雷德里克·泰勒B.马克斯·韦伯C.亨利·明茨伯格D.彼得·德鲁克

5.波特五力竞争模型的分析维度不包括（）

A.潜在进入者威胁B.替代品威胁C.政策监管强度D.供应商议价能力

6.矩阵式组织架构的最典型弊端是（）

A.信息传递效率低B.容易出现多头领导C.部门协同难度大D.管理成本过高

7.OKR与KPI的核心差异是（）

A.OKR以目标对齐为核心，KPI以结果考核为核心B.OKR仅适用于互联网企业，KPI适用于所有企业

C.OKR不需要量化，KPI必须量化D.OKR必须和薪酬挂钩，KPI可以不挂钩

8.企业核心竞争力的核心特征不包括（）

A.价值性B