店员薪资合同范本.docxVIP

一、当事人信息

________，具备独立承担民事责任的能力，依法享有用人权，并承诺为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方依法制定各项规章制度，并确保乙方享有劳动法规定的各项权利。乙方为年满十八周岁、具有完全民事行为能力的自然人，身体健康，能够胜任本合同约定的岗位工作，并保证所提供身份信息的真实性。

乙方签署本合同前，已充分了解甲方的经营状况、工作内容、工作条件及薪资待遇，并自愿接受本合同约定的各项条款。双方确认，签订本合同系真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

二、合同标的

（1）乙方同意在甲方从事店员岗位工作，主要职责包括但不限于：商品陈列与整理、顾客接待与咨询、销售引导与促成、收银操作与核对、环境卫生维护、促销活动执行等。具体工作内容以甲方合理安排为准，乙方应按照甲方制定的岗位职责说明书及工作流程规范履行职务。

（2）乙方应遵守甲方制定的各项内部管理制度，包括但不限于《员工手册》《考勤管理规定》《服务规范》《安全生产制度》等，并服从甲方的合理工作安排。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或职责，但调整前应与乙方协商，并书面确认。

三、合同价款及支付方式

（1）乙方试用期工资为每月人民币____________元（大写：____________元整），试用期不超过六个月。试用期考核合格后，工资调整为每月人民币____________元（大写：__