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财务审计部财务合规性绩效考评表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核评分

实际完成情况

合规性（30%）

财务报告准确性

1.对财务报告进行严格审核，确保数据的准确性；2.及时发现并纠正错误；3.对异常数据进行深入分析。

30

合规性（30%）

内部控制系统有效性

1.建立健全内部控制制度；2.定期对内部控制制度进行评估和改进；3.确保内部控制制度得到有效执行。

20

合规性（30%）

合规培训参与度

1.积极参加公司组织的合规培训；2.及时更新个人合规知识；3.在工作中主动应用合规知识。

15

合规性（30%）

合规问题处理及时性

1.及时发现和处理合规问题；2.对合规问题进行深入分析，找出问题根源；3.提出并实施有效的整改措施。

15

合规性（30%）

合规意识

1.严格遵守公司规章制度；2.在工作中主动维护合规环境；3.对同事的违规行为进行提醒和制止。

10

工作效率（25%）

工作计划完成率

1.合理制定工作计划；2.按时完成工作任务；3.对工作进度进行有效监控。

25

工作效率（25%）

工作效率

1.优化工作流程；2.提高工作效率；3.减少无效工作时间。

25

工作效率（25%）

团队合作

1.积极参与团队工作；2.与团队成员保持良好沟通；3.协助团队成员完成工作任务。

20

工作效率（2