2026四川九华光子通信技术有限公司招聘人力资源岗1人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2026四川九华光子通信技术有限公司招聘人力资源岗1人笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、表现性评价是指通过客观测验以外的行动、表演、展示、操作、写作等更真实的表现来评价学生的口头表达能力、文字表达能力、思维能力、创造能力、实践能力的评价方法。它分为限制式的表现性评价和开放式的表现性评价。限制式的表现性评价是指对评价的任务、目标有非常明确的要求，而且对被评价

不做限制要求的评价方法。

根据上述定义，下列属于限制式的表现性评价的是：

A.老师安排学生以“抗日战争”为主题