原创力文档2026国考行测定义判断专项训练试卷及答案
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2026国考行测定义判断专项训练试卷及答案
一、单项选择题（共10小题，每题2分）
1.某公司采用“末位淘汰制”，即每年根据员工绩效排名，排名最后的10%员工将被解雇。这种人力资源管理方式最符合以下哪种定义？
A.绩效考核B.结构调整C.动态淘汰D.末位淘汰
参考答案：D
2.“破窗效应”是指当环境中的某些部分被破坏或出现缺陷时，人们倾向于忽视其他完好部分，进而导致更多破坏。这种现象在以下哪种情境中最为明显？
A.城市交通管理B.社区治安维护C.企业内部
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