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学校工会工作职责

学校工会是在学校党委领导下，教职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者，在学校改革、发展和稳定中肩负着重要使命。明确并切实履行其工作职责，对于凝聚教职工力量、促进学校事业健康发展具有至关重要的意义。

一、维护教职工合法权益，夯实民主管理基石

维护教职工的合法权益是工会的基本职责。学校工会应密切联系教职工，认真听取他们的意见和建议，及时反映合理诉求。通过教职工代表大会等基本形式，保障教职工依法行使民主管理和民主监督的权利，参与学校重大事项的决策，推动校务公开，确保教职工的知情权、参与权、表达权和监督权得到落实。同时，工会要关注教职工在劳动保障、薪酬福利、职称评聘、职业发展等方面的合法权益，协同学校相关部门妥善处理劳动争议和矛盾，构建和谐稳定的劳动关系。

二、服务教职工生活福祉，提升队伍凝聚力

学校工会应坚持以教职工为中心的工作导向，满腔热忱地为教职工办实事、做好事、解难事。积极开展“送温暖”、“献爱心”等活动，关心关爱困难教职工、生病教职工及离退休人员，帮助他们解决实际困难。组织开展形式多样的文体活动，如运动会、文艺汇演、兴趣小组等，丰富教职工的精神文化生活，营造积极向上、团结和谐的校园文化氛围。关注教职工身心健康，定期组织健康体检，开展心理健康咨询和疏导，引导教职工养成健康的生活方式。

三、加强思想政治引领，