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县某局志愿服务活动实施方案

一、总体安排

志愿服务是密切联系群众、转变机关作风的直接载体。本方案的目标不是“组织几次活动”，而是建立一套“月月有主题、人人有岗位、事事有记录、年终可考核”的常态化机制，全局在编在岗人员全年人均参与志愿服务不少于4次（每次不少于2小时），服务对象满意度不低于90%。执行主体为局机关党委（牵头）与局办公室（保障），方案经局党组会审议通过后自发布之日起施行，有效期1年。

1.1活动主题与年度安排

全年按月设置主题，每月1场集中活动+各科室自主认领的常态服务，具体如下（按往年活动规律排定，遇重大天气或政策调整由机关党委提前5个工作日公告变更）