技术产品开发团队考核表.docxVIP

技术产品开发团队考核表

工号

姓名

年龄

部门

岗位名称

入职日期

试用期

预转正日期

考勤记录

□全勤□病假()天□事假()天□迟到早退()次□旷工()天

技术能力（25%）

25%

代码质量

1.代码符合规范，无严重bug；2.代码复用率高，降低维护成本；3.代码可读性强，易于他人理解和维护。

技术能力（25%）

25%

技术难题解决能力

1.能够独立解决项目中遇到的技术难题；2.解决问题过程中，能够提供合理的解决方案；3.解决问题后，能够总结经验，避免类似问题再次发生。

技术能力（25%）

25%

技术文档编写能力

1.技术文档内容完整，涵盖所有技术细节；2.文档结构清晰，逻辑性强；3.文档语言简洁，易于理解。

技术能力（25%）

25%

技术分享与学习

1.积极参与团队内部技术分享活动；2.乐于学习新技术，提升自身技术水平；3.能够将所学应用到实际工作中。

技术能力（25%）

25%

技术支持与协助

1.积极响应团队成员的技术支持请求；2.协助解决问题，提高团队整体效率；3.在技术支持过程中，能够提供有效的解决方案。

产品理解（20%）

20%

产品需求理解

1.准确理解产品需求，无误解；2.能够将产品需求转化为技术实现方案；3.在需求变更时，能够及时调整技