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新能源科技研发人员创新能力KPI考核表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

技术突破

技术难题攻克

针对新能源领域的技术难题，成功研发出解决方案，并通过内部评审。

技术突破

专利申请

成功提交发明专利申请，并进入实质审查阶段。

技术突破

技术论文发表

在SCI/SSCI期刊上发表与新能源技术相关的论文。

技术突破

技术报告撰写

撰写的技术报告需得到上级领导认可，并在公司内部或行业会议上进行分享。

技术突破

技术交流

积极参与行业技术交流活动，提升个人技术视野。

成果转化

成果转化率

将研发成果成功转化为实际应用，并产生经济效益。

成果转化

产品开发

参与新产品开发项目，对产品性能提升有显著贡献。

成果转化

技术支持

为产品线提供技术支持，确保产品稳定运行。

成果转化

技术培训

完成内部技术培训，提升团队整体技术水平。

成果转化

技术分享

分享个人技术心得，促进团队技术交流。

团队协作

团队贡献

在团队活动中表现积极，为团队目标达成提供有力支持。

团队协作

跨部门合作

与其他部门有效合作，推动项目顺利进行。

团队协作

知识共享

主动分享个人知识或经验，促进团队知识积