某造船厂人员培训规范.docx

某造船厂人员培训规范

一、总则

(一)目的本规范依据《中华人民共和国劳动合同法》《安全生产法》及造船行业质量管理标准，针对本厂人员培训需求，旨在解决培训体系不健全、技能提升缓慢、安全意识薄弱等管理痛点，核心目标是规范培训流程，提升人员综合素质，防控安全质量风险，增强企业核心竞争力。

1、统一培训管理，消除培训盲区；

2、强化技能培养，保障生产质量；

3、落实安全教育，降低事故发生率。

(二)适用范围本规范覆盖厂部所有正式员工，包括生产车间操作工、质检员、焊工、木工等一线岗位，以及设备维修、仓储管理、采购等辅助岗位。外包人员及合作供应商涉及的关键岗位人员参照执行，例外场景需部门负责人书面说明