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影视制作后期特效师制作成果绩效评定表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

核心业绩

特效创意与执行

30%

15

根据特效创意的创新性、执行的细节程度、与整体项目的契合度进行评分，评分标准包括创意新颖性、技术实现的完整性、与导演/制片人的沟通协调等。

核心业绩

特效质量与完成度

30%

15

根据特效画面质量、特效细节处理、特效与场景的融合度进行评分，评分标准包括画面清晰度、特效与场景的匹配度、特效的视觉效果等。

核心业绩

项目交付及时性

30%

15

根据项目交付时间与计划时间的偏差程度进行评分，评分标准包括按时交付率、交付质量、项目协调能力等。

核心业绩

客户反馈与满意度

30%

15

根据客户反馈、项目验收意见、项目复盘总结进行评分，评分标准包括客户满意度、项目质量、沟通效率等。

核心业绩

项目成果影响力

30%

15

根据项目影响力、行业认可度、项目在公司内部的推广情况等进行评分，评分标准包括项目影响力、行业认可度、项目推广效果等。

专业能力

技术能力

25%

10

根据软件操作熟练度、特效制作技术掌握程度、技术应用的创新性进行评分，评分标准包括软件操作熟练度、技术掌握程度、创新应用能力等。

专业能力

学习与成长

25%

10

根据学习计划完成情况、学习