差旅费报销管理实施细则.docx

差旅费报销管理实施细则

一、总则

1.1编制目的与适用范围

差旅费是企业仅次于薪酬的第二大可控费用，通常占管理费用的10%~15%，其管理松紧直接影响成本控制与税务合规两个底线。本细则将差旅申请、出行、报销三个环节的责任、标准、时限全部落到具体岗位和具体数字，员工照做即可完成一次合规报销，财务照单即可完成一次合规审核。

本细则适用于公司全体在册员工及经审批同意的劳务派遣人员。探亲费、培训费中含食宿的部分、外部会议注册费分别执行相应专项制度，不适用本细则；公司统一组织并包食宿的培训、团建，员工不得再报销食宿费用。

1.2编制依据

?《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例（费用列支凭证