南充市顺庆区2026年增量政策性岗位招募的备考题库(90人)及参考答案详解1套.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.89万字
  • 约 44页
  • 2026-10-21 发布于中国
  • 举报

南充市顺庆区2026年增量政策性岗位招募的备考题库(90人)及参考答案详解1套.docx

南充市顺庆区2026年增量政策性岗位招募的备考题库(90人)

第一部分单选题(50题)

1、以下哪一项不属于中国传统管理思想()。

A.求利

B.重人

C.守信

D.求实

【答案】:A

【解析】中国传统管理思想包含重人、守信、求实等方面。重人体现了对人的重视,这是传统管理中以人为本理念的体现;守信强调在管理活动中要遵守信用,这是构建良好商业关系和社会秩序的基础;求实注重实际情况,依据实际来进行管理决策和行动。而求利并不是传统管理思想所强调的核心内容,它更多地偏向于单纯的经济利益追求,不符合传统管理思想中所倡导的综合考量和道德规范等内涵。所以正确答案为求利。

2、撰写调查报告时,应将调查所得的材料和结论放在()。

A.前言

B.主体

C.结尾

D.附录部分

【答案】:B

【解析】调查报告由标题、前言、主体、结尾和附录等部分构成。前言部分主要介绍调查的背景、目的、时间、地点、对象等基本情况。主体是调查报告的核心部分,要对调查所得的大量材料进行分析、研究,从中总结出带有规律性、指导性的经验或结论,是呈现调查所得材料和结论的部分。结尾部分一般是总结全文、深化主题、提出建议或展望未来等。附录部分则是将一些与正文相关但又不便于在正文中详细表述的资料,如调查问卷、访谈记录、数据图表等附在报告后面,供读者参考。所以调查所得的材料和结论应放在主体。

3、被告人甲在实施盗窃行为时被

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档