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房地产营销策划团队业绩成果绩效评定表

项目

权重

考核内容

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

标准

等次

分数

核心业绩（30%）

30%

负责楼盘的销售目标达成，包括客户邀约、签约率、成交率等，需通过有效营销策略提升转化效率。

15

核心业绩（30%）

30%

严格控制推广预算，确保营销费用在预算范围内使用，提升推广ROI。

10

核心业绩（30%）

30%

通过线上渠道（如官网、社交媒体、短视频平台）实现客户流量转化，提升品牌曝光度。

10

核心业绩（30%）

30%

通过客户反馈、满意度调查等方式评估客户对营销活动的满意度，提升客户忠诚度。

10

核心业绩（30%）

30%

团队成员间协作顺畅，任务按时完成，无重大延误或沟通障碍。

5

市场拓展（25%）

25%

成功开发新客户并完成初步沟通，推动客户意向转化。

15

市场拓展（25%）

25%

通过市场调研、活动策划等方式，将潜在客户转化为实际客户。

10

市场拓展（25%）

25%

定期完成市场调研报告，提供有价值的市场洞察。

10

市场拓展（25%）

25%

与行业内的其他公司、机构建立合作关系，提升品牌影响力。

5

市场拓展（25%）

25%

积极参与市场推广活动，提升品牌曝光度与客户参与度。

5

创意策划（20%）

20%

提出具有创新性和可行性的营