2026年执行重大事项请示报告制度.docx

2026年执行重大事项请示报告制度

一、总则

请示报告制度的价值不在于多报,而在于把“该报什么、报给谁、多快报、报了以后谁拍板”四个问题钉死,避免基层因“报了没人管”而瞒报漏报,也避免领导层因“事事都报”而丧失决策效率。

1.1制定依据与适用范围

本制度依据《中国共产党重大事项请示报告条例》(2019年发布)、《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国突发事件应对法》及本单位《章程》《“三重一大”决策制度实施办法》制定。

本制度适用于本单位全体部门、分(子)公司及全体干部员工;参股单位参照执行,并在股东协议或章程中作相应约定。

1.2三个基本概念的界定

?请示:本单位职责权限之外、或需要上

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