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谈心谈话管理制度

第一章总则

第一条为进一步落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，及时掌握干部职工思想动态，精准解决思想困惑、工作困难与作风问题，构建常态化、规范化、精准化的谈心谈话工作体系，增强队伍凝聚力、战斗力与向心力，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党组织工作条例》及干部管理相关规定，结合单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位全体干部职工（含劳务派遣人员、临聘人员），离退休人员谈心谈话可参照本制度执行，结合实际灵活开展。

第三条谈心谈话工作应当遵循以下原则：

（一）实事求是原则。谈心谈话内容需以客观事实为依据，既不夸大问题也不回避