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行政人力类试题及答案.docx

行政人力类试题及答案.docx

    行政人力类试题及答案

    一、单项选择题（总分30分）

    1.在人力资源管理的六大模块中，负责企业人员招聘、选拔、录用及配置的模块是（）。

    A.人力资源规划

    B.员工招聘与配置

    C.培训与开发

    D.绩效管理

    答案：B

    2.行政管理的基本职能不包括（）。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.研发

    答案：D

    3.根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

    A.60%

    B.80%

    C.90%

    D.1

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