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工资支付争议中举证责任分配规则考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.工资支付争议中，用人单位应当对哪些事项承担举证责任？

A.劳动合同的存在

B.工资支付记录

C.劳动关系的存在

D.以上都是

2.劳动者主张未签订书面劳动合同，应当提供哪些证据？

A.工作证

B.工资支付记录

C.同事证言

D.以上都是

3.工资支付争议中，用人单位提供的工资支付记录不完整，应当如何处理？

A.由用人单位补充

B.由劳动者补充

C.由仲裁委员会调查

D.以劳动者主张为准

4.劳动者主张加班费，应当提供哪些证据？

A.加班申请

B.加班记录

C.工资支付记录

D.以上都是

5.工资支付争议中，哪些证