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2026重庆市永川区劳动人事仲裁院招聘公益性岗位人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在超市购物时，因超市工作人员操作失误，导致其购买的食品价格计算错误，张某实际支付的价格低于应付价格。后超市发现此错误后要求张某补足差额。张某拒绝补足，超市遂向法院提起诉讼。本案中，超市与张某之间的法律关系属于()。

A、侵权关系

B、合同关系

C、无因管理关系

D、不当得利关系

答案：D

解析：不当得利是指没有法律或合同依据，有损于他人而取得利益。不当得利关系是一种民事法律关系，其特征在于当事人一方取得利益，他方受到损失，且两者之间存在因果关系。本案中，超市因工作人员操作失误少收了张某的货款，张某取得了不当得利，超市受到损失，两者之间存在因果关系，故超市与张某之间的法律关系属于不当得利关系。A项错误，侵权关系是指因侵犯他人合法权益而发生的法律关系，本案中超市与张某之间不存在侵权行为。B项错误，合同关系是指根据合同约定而产生的法律关系，本案中超市与张某之间没有签订任何合同。C项错误，无因管理关系是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为所产生的法律关系，本案中张某没有进行任何管理或服务行为。故选D。

2．某公司为了扩大市场份额，在宣传中使用了与知名品牌相似的商标，