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2026年县人社局职称评审领域不正之风专项整治报告

按照省、市关于深化职称制度改革和加强专业技术人员管理服务的总体部署，2026年，我局紧盯职称评审中权力运行的关键环节、社会关注的热点焦点以及群众反映强烈的突出问题，在全系统范围内深入开展了职称评审领域不正之风专项整治行动。本次整治坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，聚焦申报、审核、评审、监督等全链条，以严的基调、实的举措、硬的作风，着力破除评审过程中的潜规则和利益链条，推动职称评审环境持续净化，公信力显著提升。现将专项整治工作的开展情况、发现的问题、采取的措施及取得的成效汇报如下。

一、整治工作背景与总体目标

近年来，随着职称制度改革的不断深化，职称评审在激励人才、评价人才方面的导向作用日益凸显。然而，在具体执行过程中，个别单位和个人受利益驱动，滋生了弄虚作假、违规操作、权力寻租等不正之风，玷污了学术尊严和人才评价的公正性。2026年，我局将职称评审领域不正之风专项整治作为全面从严治党、深化清廉人社建设的重要抓手，旨在通过集中治理，实现三个目标：一是全面起底并严厉查处一批违规违纪违法典型问题，形成强大震慑；二是堵塞制度漏洞，健全防范不正之风的长效机制；三是教育引导广大专业技术人员和评审工作者知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的学术生态和人才发展环境。

二、聚焦重点领域，精准摸排深挖问题线索

为确保整治工作有的放矢，我们采