2026年最新人力资源管理师二级历年真题及答案解析.docx

2026年最新人力资源管理师二级历年真题及答案解析

1.某互联网平台企业针对网约车骑手、外卖配送员等新就业形态劳动者开展用工管理，根据2025年人社部最新印发的《新就业形态劳动者劳动权益保障实施细则》，以下不符合劳动权益保障要求的是（）

A.对不完全符合确立劳动关系情形的劳动者，企业与其订立书面协议，明确劳动报酬、休息休假、劳动安全等事项

B.企业依托算法进行派单、考核时，将“最严算法”作为考核要求，通过算法压缩配送时间以提升配送效率

C.企业按照所在地规定为建立劳动关系的新就业形态劳动者缴纳工伤保险，鼓励为其他形态劳动者购买职业伤害保障

D.企业建立劳动者诉求响应机制，在算法规