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- 2026-10-21 发布于宁夏
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宁夏国考近三年数据报告（2024—2026年度）·面试册
报告说明
本册逐年列示面试环节五个子项。进面比例与是否组织专业测试三年均为真实（2024：3比1=141职、4比1=5职、5比1=18职，专业测试=0）；面试成绩无公开数据，面试形式无结构化数据，统一标注以各招录机关公告为准。
一、进面比例
表1进面比例结构（逐年列示）
年度
进面比例口径
3:1职位数
4:1
5:1
3:1
2025
163.0
4.0
17.0
2026
110.0
5.0
19.0
2024
5.0
18.0
141.0
图1进面比例（逐年列示）
宁夏岗位以3比1进面占绝对多数，2025年163职、2026年110职；4比1、5比1的岗位为少数。3比1意味着笔试排名前三方可进入面试，笔试分差每一分都关键，进面后三人同台竞争；而5比1岗位进面人数更多，逆袭空间相对更大，但对临场发挥要求更高。
二、面试形式
表2面试形式（以公告为准）
年度
面试形式
2024
以招录机关公告为准(结构化/结构化小组为主,无领导小组个别岗位)
2025
以招录机关公告为准(结构化/结构化小组为主,无领导小组个别岗位)
2026
以招录机关公告为准(结构化/结构化小组为主,无领导小组个别岗位)
国考面试以结构化、结构化小组为主，个别岗位采用无领导小组讨论，具体形式以各招录机关面试公告为准。税务系统普遍采用结构化小组，海
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