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2026年药剂科三基三严规范化培训计划

一、第一章总则

1.1第一节编制依据与适用范围

本计划依据《中华人民共和国药品管理法》（2019年修订）、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》、《医疗机构处方审核规范》及医院年度工作要点编制，适用于药剂科全体药学专业技术人员（含合同制、进修及实习人员）。

本计划所指“三基”为：基本理论、基本知识、基本技能；“三严”为：严格要求、严密组织、严谨态度。药剂科作为药品供应保障与合理用药管理的责任科室，其人员素质直接关系用药安全。本计划将“三严”贯穿于培训组织、过程管理和考核评价的每一个环节，保证“三基”训练不走过场、不流于形式。

1.2第二节培训目标

2026年度培训工作围绕以下四个可量化目标展开：

序号

目标项

量化指标

衡量方式

1

培训覆盖率

在岗药学人员参训率不低于95%

签到表与学时统计

2

考核合格率

理论考核合格率不低于90%，技能考核合格率不低于95%

成绩册

3

技能实操水平

调剂差错率控制在0.1‰以下，处方审核干预率不低于2%

质控记录

4

应急响应能力

药害事件应急演练全年至少2次，现场处置合格率100%

演练评估表

1.3第三节培训对象分层

?A层：新入职人员——入职未满1年及轮转中的药师，培训重心为岗位基本技能与规章制度。

?B层：初级职称人员（药师）——培训重心为调剂业务、处方审核、用药交待及基