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- 2026-10-21 发布于江苏
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生物信息学家绩效考核表
考核人
部门
职务
周期
评定标准:总分采用100分制
A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。
B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。
C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。
D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
科研成果产出
30%
发表论文数量
根据论文影响因子、被引次数、研究创新性等维度进行评分,每篇论文按贡献度分配分值
10
科研成果产出
30%
参与科研项目
根据项目承担比例、研究贡献度、项目成果产出等维度进行评分,每项项目按贡献度分配分值
10
科研成果产出
30%
专利与软件开发
根据专利新颖性、软件功能、技术实现等维度进行评分,每项按贡献度分配分值
10
科研成果产出
30%
科研成果转化
根据成果转化率、应用效果、市场反馈等维度进行评分,每项按贡献度分配分值
10
科研成果产出
30%
科研经费使用
根据经费使用合规性、资金使用效率、科研项目推进情况等维度进行评分,每项按贡献度分配分值
10
数据分析与技术能力
25%
数据分析能力
根据工具使用熟练度、数据分析准确性、算法优化能力等维度进行评分,每项按贡献度分配分值
10
数据分析
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