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- 2026-10-21 发布于江苏
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互联网IT行业软件工程师项目开发KPI考核表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
技术能力
代码质量
1.代码结构清晰,易于维护;2.代码注释完整,逻辑性强;3.遵循编程规范,无冗余代码;4.使用最佳实践,代码效率高。
技术能力
技术难题解决能力
1.能够准确分析问题,制定解决方案;2.解决方案创新,对后续项目开发有借鉴意义;3.解决问题过程中表现出的技术深度。
技术能力
技术文档编写能力
1.文档结构清晰,逻辑性强;2.内容详实,涵盖技术要点;3.术语使用准确,易于阅读。
技术能力
技术分享与学习
1.定期进行技术分享,内容丰富,有深度;2.积极参与技术交流,提出有建设性的意见;3.主动学习新技术,提升自身技术水平。
技术能力
技术支持与协助
1.及时响应团队需求,提供技术支持;2.协助他人解决问题,表现出的技术实力;3.在团队中发挥技术引领作用。
项目交付
项目进度控制
1.严格按照项目计划执行,不拖延进度;2.遇到问题时,能够及时调整计划,确保项目按时完成;3.对项目进度有良好的预估能力。
项目交付
项目质量保证
1.严格按照质量
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