2026年吉林联通人员招聘考试模拟试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-21 发布于河北
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2026年吉林联通人员招聘考试模拟试题及答案.docx

2026年吉林联通人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿,张某向法院提起诉讼。法院在审理过程中,发现工厂存在严重安全生产隐患。根据《中华人民共和国刑法》相关条款,法院是否可以对工厂负责人追究刑事责任?()

A、可以,工厂未支付工伤赔偿属于民事纠纷

B、可以,工厂存在安全生产隐患属于犯罪行为

C、不可以,工厂未支付工伤赔偿未达到刑事立案标准

D、不可以,安全生产责任事故需经行政处罚后才能追究刑事责任

答案:B

解析:《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定了重大责任事故罪,即工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度或者强令冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。题干中,工厂存在严重安全生产隐患,工人张某在操作机器时不慎受伤并构成伤残,属于因工厂违反安全生产规章制度导致的严重后果。因此,法院可以依据《中华人民共和国刑法》相关条款对工厂负责人追究刑事责任。A项错误,未支付工伤赔偿属于民事纠纷,但工厂存在安全生产隐患属于刑事犯罪行为。C项错误,未支付工伤赔偿未达到刑事立案标准,但安全生产责

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