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  • 2026-10-21 发布于福建
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旅游行业合同纠纷处理策略及面试题.docx

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2026年旅游行业合同纠纷处理策略及面试题

一、单选题(每题2分,共20题)

1.根据新修订的《旅游法实施条例(2026版)》,旅游者在签订旅游合同时明确表示不购买保险,旅行社仍强制推荐保险,该行为属于哪种情形?

A.合法合规

B.限制消费者选择权

C.损害旅行社利益

D.行业惯例允许

2.若游客在自由行中因第三方地接社安排不当导致人身损害,责任应由谁优先承担?

A.游客自身

B.旅行社(因未尽选聘义务)

C.地接社(因直接侵权)

D.双方按比例承担

3.2026年某旅行社推出“半自助游”套餐,约定部分行程由游客自行安排,但未明确提示风险,游客因自行安排行程发生意外,旅行社是否应承担责任?

A.应全部承担

B.不承担

C.承担部分责任(按过错比例)

D.仅赔偿直接损失

4.若旅游合同中约定“行程可能因不可抗力调整”,但实际变更未提前24小时通知游客,旅行社可能面临的法律后果是?

A.无法律后果

B.赔偿误工费

C.被罚款

D.被起诉违约

5.某游客在跟团游中因旅行社提供的餐标低于合同约定,要求退还未实际享用的餐费,旅行社应如何处理?

A.拒绝退费

B.按实际用餐比例退费

C.退全额餐费

D.折扣退费

6.若旅游者因旅行社安排的购物店存在虚假宣传而维权,根据2026年新规,旅行社的赔偿

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