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- 2026-10-21 发布于福建
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2026年数据挖掘面试题及答案解析
一、选择题(每题2分,共10题)
1.在处理缺失值时,以下哪种方法在数据量较大且缺失比例不高的情况下通常效果最好?
A.删除含有缺失值的样本
B.均值/中位数/众数填充
C.基于模型预测缺失值(如KNN、随机森林)
D.均值填充且忽略缺失原因
2.以下哪种算法最适合处理高维稀疏数据?
A.决策树
B.线性回归
C.支持向量机(SVM)
D.K-近邻(KNN)
3.在特征工程中,以下哪种方法主要用于处理非线性关系?
A.标准化
B.对数变换
C.PolynomialFeatures
D.主成分分析(PCA)
4.以下哪种模型在处理不平衡数据集时需要特别调整参数?
A.逻辑回归
B.随机森林
C.XGBoost
D.所有以上模型都需要
5.在时间序列预测中,ARIMA模型的适用场景是?
A.具有强季节性的数据
B.线性关系明显的数据
C.需要捕捉长期依赖关系的复杂数据
D.离散且非平稳的数据
二、填空题(每空1分,共5题)
6.在交叉验证中,K折交叉验证通常将数据集分成K份,每次用K-1份训练,1份验证,重复K次,最终结果取平均。
7.在聚类算法中,K-means算法的缺点是容易陷入局部最优解,且对初始聚类中心敏感。
8.特征重要性是衡量单个特征
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