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公司组织员工签订规范行为承诺书

为进一步健全公司合规管理体系，筑牢全员行为红线，强化岗位责任意识，保障公司经营活动合法合规、有序开展，维护公司及全体员工共同权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，以及公司《员工手册》《合规管理办法》《廉洁从业规定》等内部制度，公司现组织全体在职员工签订《员工规范行为承诺书》，具体安排及承诺书内容如下：

一、承诺书签订工作安排

（一）签订范围

本次签订覆盖公司全体在职员工，包括但不限于：总部各职能部门、各业务条线正式员工，各分子公司全体在岗人员，试用期员工，劳务派遣人员，以及与公司存在事实劳动关系的其他人员。经人力资源部2024年最新统计，本次应签订员工共1287人，其中总部342人、华东区域分子公司298人、华南区域分子公司265人、华北区域分子公司217人、西南区域分子公司165人，无遗漏覆盖所有用工类型。

（二）时间节点

1.宣传告知阶段：本通知发布之日起3个工作日内，各部门、各分子公司负责人需完成本单位员工的政策宣贯，明确承诺书签订的意义、内容及要求，确保所有员工知晓签订要求，知晓率需达到100%。

2.组织签订阶段：宣传告知完成后7个工作日内，各单位完成本单位员工承诺书的纸质签订工作，一式两份，员工本人签字按手印、所在单位负责人签字并加盖单