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2026年人力资源师考试模拟试题（专项训练）.docx

2026年人力资源师考试模拟试题（专项训练）.docx

    2026年人力资源师考试模拟试题（专项训练）

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人力资源规划报告

    B.人力资源需求预测

    C.人力资源供给分析

    D.人力资源规划实施与评估

    2.在工作分析的各种方法中，适用于了解员工实际工作状态和困难的方法是（）。

    A.问卷调查法

    B.访谈法

    C.参与观察法

    D.工作日志法

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