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2026事业单位笔试-青海-青海中药学（医疗招聘）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日，或者累计旷工超过多少个工作日的，事业单位可以解除聘用合同？

A.10个；20个

B.15个；30个

C.20个；40个

D.30个；60个

2、事业单位工资制度实行的是哪种工资制度？

A.岗位绩效工资制度

B.结构工资制度

C.等级工资制度

D.年薪制

3、事业单位人事争议处理的主要途径不包括以下哪项？

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.弹劾

4、事业单位编制管理的原则不包括？

A.总量控制

B.分类管理

C.按需设岗

D.自由进出

5、事业单位工作人员处分种类不包括？

A.警告

B.记过

C.降级

D.罚款

6、关于中药药理作用的双向调节性，下列哪项描述最为准确？

A.指药物对不同脏腑器官产生相反的作用

B.指同一药物对不同病理状态可产生相反方向的调节作用

C.指药物在高剂量时产生毒性，低剂量时产生疗效

D.指药物在体内代谢后产生两种不同的活性产物

7、《中国药典》规定，五味子来源于植物五味子的干燥成熟果实，其主要有效成分是：

A.生物碱类

B.挥发油类

C.木脂素类

D.黄酮类

8、在中药配伍禁忌中，十九畏的表述是“硫黄原是火中精，朴硝一见便相争”，其