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2026年县退役军人事务局工作规划

一、总体思路与年度目标

2026年是退役军人服务保障体系从“有”向“优”提质的关键之年。本规划以《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》为基本遵循，围绕“接收安置零延误、权益维护零积案、就业帮扶全覆盖”三条主线，将任务分解到科室、量化到月份、责任到人头，确保年底可对照验收。

1.1年度量化目标

序号

指标

2026年目标值

数据来源与验收方式

1

符合政府安排工作退役士兵安置率

100%，且上岗时间距批准安置不超过规定时限

安置台账与用人单位报到记录比对

2

退役军人就业率（有就业意愿者）

不低于92%

就业信息系统季度更新

3

技能培训参训率（返乡报到30日内）

不低于95%

培训签到与结业证书

4

优抚对象年度确认完成率

12月15日前完成100%

年度确认系统导出

5

涉访涉诉积案化解率

3月底前化解存量100%，新增案件30日内办结

信访台账逐案销号

6

困难退役军人帮扶走访覆盖率

100%，每季度至少1次

走访记录表归档

7

服务站（点）星级创建

新增四星级以上服务站3个

对标省定星级标准现场核验

1.2主要依据

?《中华人民共和国退役军人保障法》

?《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》

?省厅、市局年度工作要点（以正式印发文件为准，本规划中涉及政策口径处均注明“以当期文件为准”