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康复器械使用考核标准

一、总则

1.1目的与适用范围

康复治疗的安全性和有效性高度依赖操作者的规范程度——同一台下肢康复训练器，操作正确可使关节活动度每周提升5°~10°，操作错误则可能造成二次损伤甚至医疗事故。本标准旨在用统一、可量化的考核办法，确保只有通过考核的人员才能独立操作康复器械。

?适用于本院康复医学科、针灸推拿科、神经内科康复治疗区的全部在岗治疗师、护士及康复护理员。

?考核对象分三类：新入职人员（上岗前考核）、在岗人员（年度复训考核）、新设备引入后的专项考核。

?覆盖器械范围：PT（物理治疗）类、OT（作业治疗）类、ST（言语治疗）类及物理因子治疗类，共四大类32种设备（清单见附录A）。

1.2引用依据

?《医疗器械监督管理条例》（国务院令第739号）

?《医疗器械临床使用管理办法》（国家卫生健康委员会令第8号）

?《综合医院康复医学科基本标准（试行）》

?各设备制造商提供的使用说明书与维护手册（以随机文件为准）

1.3考核组织与职责

角色

人员构成

职责

工作频次

考核领导小组

分管副院长任组长，医务科、护理部、康复科主任为成员

审定考核方案、裁定申诉、签发合格证书

每季度听取1次汇报

考核工作组

康复科主任任组长，2名副主任治疗师、1名设备科工程师

命题、监考、评分、成绩归档

每次考核前10个工作日完成命题

设备科