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关于在某局党员干部中大兴调查研究的实施方案

为深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，推动我局党员干部转变作风、掌握实情、破解难题，结合本局工作实际，制定本实施方案。

一、总体要求

调查研究不是“下去走一圈、回来写篇稿”的形式动作，而是决策的前置程序——凡涉及重大决策、群众切身利益、基层反映强烈的突出问题，未经调查研究的不得上会决策。全局党员干部要把调查研究作为2024年至2025年的常态化工作方法，实现三个转变：从“被动听汇报”转向“主动下一线”，从“看典型样板”转向“看问题现场”，从“调研即止”转向“调研—整改—回访”闭环。

1.1基本原则

?坚持问题导向：每项调研必须聚焦1个具体问题，禁止以“综合调研”“全面了解”为名行走过场之实。

?坚持群众路线：直接访谈对象中，基层一线人员和普通服务对象占比不得低于60%，禁止只听中层干部汇报。

?坚持成果转化：调研结束不是终点，形成的问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”须在调研结束后15个工作日内报局党组。

?坚持统筹规范：严格执行中央八项规定精神，力戒形式主义，同一单位同一事项3个月内原则上不重复调研。

1.2重点调研内容

围绕本局职能，确定以下六类必选课题方向（各处室、单位结合职责认领，不得与往年已结题课题重复）：

1.重大决策部署落实情况——上级交办事项在本系统的落地堵点，如政策