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员工培训课程安排及考核方式通知函（7篇）

员工培训课程安排及考核方式通知函篇1

尊敬的______：

我谨代表______公司，向您发送此函，旨在就即将开展的员工培训课程安排及考核方式做详细说明。

一、培训课程安排

1.培训主题：本次培训主题为“职场沟通与团队协作”，旨在提升员工在职场中的沟通能力及团队协作精神。

2.培训时间：2023年4月15日至4月20日，共5天。

3.培训地点：______公司会议室。

4.培训对象：全体员工。

5.培训内容：

（1）职场沟通技巧：包括口头沟通、书面沟通、非语言沟通等；

（2）团队协作精神：强调团队合作的重要性，提高员工在团队中的角色认知和责任感；

（3）案例分析：结合实际案例，引导员工学会在职场中灵活运用沟通与协作技巧。

二、考核方式

1.出勤考核：培训期间，员工需全程参加培训课程，不得迟到、早退或擅自离场。

2.线上考试：培训结束后，所有参训员工需参加线上考试，考试内容涵盖培训期间所学知识。

3.课堂表现：培训期间，培训师将对员工的表现进行评价，评价结果将计入考核成绩。

4.考核成绩：本次培训考核成绩满分为100分，60分为合格线。员工需在培训结束后一周内，将考核成绩反馈至人力资源部。

三、注意事项

1.请各位员工提前做好