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某县发挥“五老”作用推进关心下一代工作高质量发展经验总结

一、背景与总体思路

关心下一代工作的重心在基层、力量在“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范）。某县现有60岁以上离退休干部约2100名、退休教师约1400名（据县委老干部局2024年台账数据），其中身体健康、有意愿参与关工工作的潜在力量估计约600~800人，而此前实际常态化参与工作的仅180人左右——动员率不足三成，是全县关心下一代工作的最大短板。

针对这一短板，县委县政府自2022年起确立“建机制、搭平台、强保障、树品牌”十二字工作思路，核心是把“五老”从“临时请来帮忙”转变为“有组织、有岗位