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- 2026-10-21 发布于北京
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考点4:工作岗位的设置(★★★)
1.各单位应当根据业务需要设置工作岗位。
2.工作岗位的主要种类
(1)机构或者主管人员;
(2)出纳;
(3)财产物资核算;
(4)工资核算;
(5)成本费用核算;
(6)财务成果核算;
(7)核算;
(8)往来结算;
(9)总账报表;
(10)稽核;
(11)管理。
【提示】①机构中对正式移交之前的进行保管的工作岗位属于岗位;
②管理部门中对正式移交的进行保管的管理岗位,不再属于岗位。
3.工作岗位的设置
(1)工作岗位,可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人,并应当有计划地进行轮换。
(2)出纳人员兼任(兼管)稽核、保管和收入、支出、费用、债权账目(4类)的登记工作。
【例题6·多选题】下列各项工作中,出纳兼任的有)。
(A.保管
B.稽核
C.收入、费用账目的登记工作
D.债权账目的登记工作
【】ABCD
4.人员回避制度
、国有企业、事业
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