2026新版新劳动法下的劳动合同到期不续签6篇
篇1
一、协议背景
根据新劳动法的规定,劳动合同到期不续签是劳动者的合法权利。为了明确双方的权利和义务,以及确保在合同终止时双方的权益得到保障,双方经过友好协商,达成以下协议。
二、协议内容
1.双方确认,劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。到期后,劳动者有权选择是否续签劳动合同。
2.劳动者在决定是否续签劳动合同前,有权向用人单位了解不续签劳动合同可能产生的后果和影响。用人单位应如实告知劳动者相关情况。
3.劳动者决定不续签劳动合同后,应及时向用人单位提交书面通知。书面通知应包括劳动者的姓名、联系方式、
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