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- 2026-10-21 发布于福建
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2026年律师执业考试劳动合同法高频考点精讲卷
考试时间:120分钟
满分:100分
一、单选题
1.根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同中的哪些内容?
A.工作内容
B.工作地点
C.工作时间和休息休假
D.以上所有内容
2.用人单位在劳动合同中约定试用期,试用期不得超过多长时间?
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
3.劳动者在试用期内解除劳动合同,应提前多久通知用人单位?
A.1天
B.3天
C.7天
D.15天
4.用人单位未按照约定支付劳动报酬,劳动者可以要求哪些赔偿?
A.支付工资
B.支付赔偿金
C.支付违约金
D.以上都是
5.用人单位违法解除劳动合同,应当支付多少赔偿金?
A.二倍工资
B.三倍工资
C.一倍工资
D.五倍工资
二、多选题
1.根据《劳动合同法》,以下哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?
A.劳动者严重违反用人单位的规章制度
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
E.劳动者因工负伤,导致残疾,丧失
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