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  • 2026-10-21 发布于福建
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2026年企业法律顾问招聘法律专员测试题集.docx

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2026年企业法律顾问招聘法律专员测试题集

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

(注:以下题目结合上海地区制造业企业合规需求设计)

1.某上海机械制造公司签订了一份进口设备合同,约定卖方在设备交付前30日发出书面交货通知。若卖方未按时通知,则

A.合同自动解除

B.买方有权要求卖方赔偿损失,但需举证证明损失数额

C.卖方仍可按原计划交付设备,买方需无条件接受

D.卖方需承担双倍违约金

答案:B

解析:根据《民法典》第527条,若卖方未及时通知,买方可要求其承担相应损失,但需提供证据证明损失与违约行为直接相关。

2.上海某电子厂发现供应商提供的原材料存在轻微瑕疵,但该瑕疵不影响产品安全。若工厂决定接收该批次材料,则

A.必须要求供应商书面确认瑕疵范围

B.无需额外协议,接收即视为合格

C.应与供应商协商降价或缩短付款期限

D.必须退货并要求赔偿

答案:C

解析:根据《民法典》第616条,买方在检验时发现瑕疵可与卖方协商,选择修理、更换或降价等方案。

3.某上海纺织企业因疫情延迟缴纳社保费,社保局要求加收滞纳金。企业主张疫情属于不可抗力,该主张

A.必然成立,可完全免除滞纳金

B.部分成立,可减免不超过20%的滞纳金

C.不成立,但可申请延期缴纳

D.成立与否需结合疫情影响程度和地方政策

答案:D

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