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团队能力建设综合测试题及详细答案

考试说明：本次测试旨在检验团队协作、沟通配合、问题处理、执行力及团队凝聚力建设等综合能力，试题贴合职场实际工作场景。满分100分，考试时长60分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.团队推进项目过程中，两名成员对同一工作模块产生分歧，各执己见、僵持不下，导致工作停滞，最合理的处理方式是（）

A.等待上级主动介入协调，自己不参与矛盾

B.双方冷静梳理各自方案的优缺点，结合项目目标择优讨论，达成共识

C.坚持自己的观点，否定对方意见，尽快结束争议

D.暂时搁置分歧，按原有方式随意推进工