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团队综合素质考核试题（含详细答案）

考试说明：本次考试为团队综合素质测评，满分100分，考试时间60分钟，题型包含选择题、判断题、简答题、案例分析题，主要考察团队协作、工作执行、沟通配合、责任担当等职场核心能力。

一、单项选择题（共10题，每题3分，共30分）

1.团队推进项目时，因同事工作衔接失误导致进度滞后，你最恰当的做法是（）

A.私下指责同事工作不严谨，要求对方尽快补救

B.主动对接问题，协同同事梳理漏洞，一起制定补救方案

C.等待领导发现问题后再说明情况，避免承担责任

D.优先完成自己的工作，其余问题不予理会

2.日常团队工作中，关于分工的核心原则，说法正确的是（