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国企策划岗位招聘笔试真题（含详细参考答案）

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分100分

2.考试题型：客观题、主观题、案例分析题、公文写作题

3.适用岗位：国企品牌策划、活动策划、宣传策划、项目策划综合岗

4.答题要求：结合国企工作实际，贴合国企党建、企业文化、品牌宣传、公益活动、项目落地工作场景作答

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.国企开展各类策划工作的首要核心原则是（）

A.流量最大化B.政治站位与合规性C.经济效益优先D.形式创新优先

2.国企对外宣传、品牌活动策划的根本出发点是（）

A.提升企业知名度B.履行国企社会责任、树立央企/国企良好形象

C.吸引客户合作D.完成年度宣传指标

3.策划方案落地执行的核心前提是（）

A.创意新颖B.预算清晰、流程合规、可落地执行C.内容丰富D.参与人数多

4.国企开展党建主题活动、红色文化宣传策划，首要遵循的准则是（）

A.年轻化趣味化B.贴合政策导向、严谨规范、正能量C.简化流程D.节约成本

5.活动策划方案中，用来明确活动核心目的、解决核心问题的模块是（）

A.活动背景与目的B.活动流程C.经费预算D.应急预案

6.国企对外发布宣传内容、活动物料，最终必须经过的关键环节是