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2026年教师职责规定

一、总则

教师职责的核心不是“完成课时”，而是对学生的学习结果、身心安全和成长环境承担可追溯的责任。本规定将职责拆解为可检查、可考核的具体动作，凡本校在编教师、聘用制教师、实习指导教师及外聘兼职教师，自2026年春季学期起一律按本规定执行。

第一条本规定依据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国未成年人保护法》《新时代中小学教师职业行为十项准则》及本校《教学管理制度汇编（现行有效版本）》制定。

第二条教师职责按周期分为四类，考核权重如下：

职责类别

执行周期

考核权重

教学实施职责

每课时/每周

40%

育人与管理职责

每日/每月

25%

安全与保护职责

随时