2026年目标管理心理咨询培训PPT.pptx

心理咨询式目标管理培训讲义1

目录01第一章培训目标02第二章目标管理心理学基础03第三章心理咨询式目标管理模型04第四章目标设定的心理评估工具05第五章案例分析：目标管理心理干预06第六章实操演练：咨询式目标工作坊07第七章互动研讨：目标管理实践策略08第八章考核检验：目标管理能力评估09第九章训后落地：目标管理持续发展10第十章训后跟踪：目标管理效果评估2

01第一章培训目标3

明确培训宗旨本章节旨在深化学员对目标管理的认知层次，通过引入心理咨询的视角，构建一套完整的理论框架。具体而言，学员将掌握如何运用心理咨询技巧进行目标设定，并理解目标管理与心理健康促进之间的内在