*前言人事效能及行政管理流程操作,必须具备:
定位……“人”的功能及角色的扮演,必须设定,才能实施权责与职责的机能。
定点……实施与运作的各式表格、资料、文案、公告等,皆必须设定固定的“责任区”和
“置放区”,以确保操作程序正常化。
定向……依下列所述箭头方式运转,在每一个环节,皆保持一定的操作方向,才不致乱体。
定时……将上述所列的各式内容,在日作业、周作业、月作业或季度作业等,无论是由上往下
或由下往上,都必须设定“时间”以
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